Un Directeur – Énergies, Cotonou, Bénin, Expire le 15/09/25

Poste : Un Directeur – Énergies, Cotonou, Bénin, Expire le 15/09/25

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Description 

• Piloter la stratégie du portefeuille énergétique en cohérence avec les objectifs d’affaires, et en être le garant sous tous ses points de vue (Montage des dossiers d’appels d’offres, Exécution des Projets, toutes opérations sur le terrain, gestion des techniciens et ouvriers, etc..)

• Définir une stratégie visant à accompagner l’évolution des infrastructures HT/BT des sites des clients, depuis les points d’alimentation jusqu’aux points de distribution

• Piloter et coordonner des projets, en phase réalisation, pour l’ensemble des infrastructures électriques dans le respect des coûts, délais et risques projets

• Durant la phase de prévente, participer activement aux montages des Dossiers d’Appels d’Offres

• Réaliser des études de faisabilité techniques, économiques et environnementales pour des projets d’électrification rurale.

• Identifier les technologies les plus appropriées (réseau, mini-grid, off-grid, solaire, hybride, etc.) selon les zones ciblées.

• Participer à la planification et à la conception des infrastructures d’électrification (dimensionnement, choix des équipements, topologie).

• Conseiller les autorités locales et nationales sur les politiques d’électrification et les modèles économiques.

• Encadrer ou réaliser des audits techniques des installations existantes.

• Contribuer au suivi-évaluation et à la capitalisation des projets mis en œuvre.

• Favoriser l’intégration des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique dans les projets.

• Durant la phase de développement des projets, participer aux études de faisabilité relatives aux caractéristiques des technologies utilisées, à l’estimation des dépenses d’investissement et d’exploitation du dimensionnement du système, ainsi qu’à la conception et à l’agencement du système.

• Durant la phase de mise en œuvre, être responsable de la compréhension des spécifications techniques (des dossiers d’’appel d’offres), participer également à la supervision de la construction et de la mise en service des projets.

• En tant qu’interface entre les fournisseurs, les entreprises et les clients, vous informer des tendances du marché, des nouveaux produits, des normes et des modèles de simulation et les transmettez.

• Participer activement au comité de direction, représenteras les enjeux du secteur de l’énergie et proposeras des solutions innovantes

• Encadrer les chefs d’équipe avec un leadership mobilisateur, humble et accessible, en créant un climat de confiance et en favorisant l’autonomie, la croissance et l’engagement de chacun (via 1:1, feedbacks et suivi des engagements)

Compétences :

• Maîtrise des technologies d’électrification hors réseau et réseau (systèmes photovoltaïques, mini-grids, réseaux BT/MT/HT).

• Bonne connaissance du contexte rural et des enjeux liés à l’accès à l’énergie.

• Compétences en planification énergétique, outils de modélisation et dimensionnement.

• Connaissance des modèles économiques et de gestion adaptée aux zones rurales.

• Compétence confirmée dans la préparation et la gestion des dossiers de marchés publics conformément aux procédures réglementaires.

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et dans des environnements multiculturels.

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité rédactionnelle

Critères :

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique, énergie, électrotechnique, ou domaine équivalent.

• Expérience de 7 à 10 ans au moins dans la mise en œuvre de projets d’électrification rurale.

• Expérience avec des projets financés par des institutions internationales (Banque mondiale, GIZ, UE, AFD, etc.) est un plus.

• Expérience terrain dans des pays en développement fortement appréciée.

• Français courant obligatoire.

• Anglais technique fortement souhaité.

Avantages :

• Projets stimulants et diversifiés à forte teneur technologique

• Une équipe plurielle, variée et tissée serrée

• 5 semaines de vacances par an

• Une structure salariale, juste et équitable, basée sur le marché

• Dirigeants accessibles qui parlent ton langage

• Assurances collectives payées en partie

• Et bien d’autres!

Dossier de candidature :

CV + lettre de motivation + Certificats et diplômes